THỦ TỤC XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG TẠI CẦN THƠ CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

173
13/09/2023

THỦ TỤC XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG TẠI CẦN THƠ CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Thủ tục xin giấy phép lao động tại Cần Thơ cho người nước ngoài là một quá trình quan trọng và phức tạp. Với nhiều yêu cầu và quy định pháp lý, việc chuẩn bị và đệ trình hồ sơ chính xác là một bước cần thiết để đạt được mục tiêu làm việc tại Cần Thơ. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về các thủ tục cần thiết và những điều cần lưu ý khi xin giấy phép lao động tại Cần Thơ cho người nước ngoài.

Mục lục

Văn bản pháp luật giấy phép lao động

Văn bản pháp lý quy định về xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam chủ yếu được quy định trong Luật lao động và các văn bản hướng dẫn chi tiết liên quan.

Tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí, gửi ngay hồ sơ đến hộp thư: dvgiaminh@gmail.com

Hoặc nhấc máy lên, Gọi ngay cho chúng tôi: 0939 456 569 - 0936 146 055 (zalo).

Dưới đây là một số văn bản pháp lý quan trọng trong quy trình xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam:

Luật lao động số 45/2019/QH14: Đây là văn bản pháp luật cơ bản quy định về lao động tại Việt Nam. Luật này cung cấp các quy định về lao động của người nước ngoài tại Việt Nam, bao gồm quyền và nghĩa vụ, hợp đồng lao động, giấy phép lao động, và các quyền khác liên quan.
Nghị định số 152/2020/NĐ-CP: Nghị định này hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật lao động liên quan đến việc sử dụng lao động người nước ngoài tại Việt Nam. Nghị định này quy định về quy trình, thủ tục, và các yêu cầu cụ thể để xin giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Các văn bản hướng dẫn chi tiết của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội: Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cung cấp các văn bản hướng dẫn chi tiết để hướng dẫn quy trình xin giấy phép lao động cho người nước ngoài. Các văn bản này bao gồm các mẫu biểu, quy trình thực hiện, và hướng dẫn về các yêu cầu cụ thể.

Ngoài ra, còn có các văn bản pháp lý khác như Thông tư, Chỉ thị, và Quyết định của các cơ quan chức năng có thể điều chỉnh và hướng dẫn thêm về việc xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.

Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động là một văn bằng pháp lý cấp cho cá nhân để cho phép họ làm việc và sinh hoạt trong một quốc gia khác, nơi họ không phải là công dân. Điều này áp dụng đặc biệt cho người nước ngoài muốn tham gia vào lực lượng lao động của một quốc gia, không phụ thuộc vào mục đích làm việc (như làm việc tạm thời, làm việc chuyên môn, làm việc dài hạn, v.v.).

Giấy phép lao động thường được cấp bởi cơ quan chính phủ hoặc cơ quan có thẩm quyền tại quốc gia đích, và nó thường có thời hạn nhất định. Qua giấy phép này, người nước ngoài được phép làm việc trong các ngành nghề cụ thể hoặc trong các vị trí công việc cụ thể.

Quy trình xin giấy phép lao động có thể đòi hỏi người nước ngoài phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định, bao gồm việc cung cấp tài liệu và thông tin cá nhân, kiểm tra sức khỏe, chứng minh khả năng làm việc, và tuân thủ các quy định và quy trình pháp lý liên quan.

Giấy phép lao động đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quyền và lợi ích của cả người lao động và quốc gia tiếp nhận. Nó giúp kiểm soát và quản lý lực lượng lao động nước ngoài, đảm bảo tuân thủ quy định về lao động, bảo vệ quyền lao động và tránh việc sử dụng lao động nước ngoài trái phép.

Điều kiện để được cấp giấy phép lao động tại Cần Thơ

Để được cấp giấy phép lao động tại Cần Thơ, bạn cần đáp ứng một số điều kiện và tuân thủ quy trình quy định.

Dưới đây là những yêu cầu chung để làm giấy phép lao động tại Cần Thơ:

Quyền pháp lý: Bạn phải là công dân nước ngoài đủ điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam và có quốc tịch hợp pháp.
Đơn vị tuyển dụng: Bạn cần nhận được lời mời làm việc từ một công ty, tổ chức hoặc doanh nghiệp đang hoạt động hợp pháp tại Việt Nam. Đơn vị tuyển dụng phải có đầy đủ giấy phép kinh doanh và tuân thủ quy định về lao động.
Điều kiện về công việc: Công việc mà bạn đăng ký làm phải phù hợp với quy định của pháp luật lao động Việt Nam và không vi phạm quyền và lợi ích của công dân Việt Nam.
Hợp đồng lao động: Bạn cần có hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận làm việc với đơn vị tuyển dụng tại Việt Nam. Hợp đồng này phải được công chứng hoặc có giá trị pháp lý tương đương.
Sức khỏe: Bạn phải kiểm tra sức khỏe và được chứng nhận là không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm theo quy định của cơ quan y tế.
Trình độ và kinh nghiệm: Bạn phải có trình độ học vấn, chuyên môn và kỹ năng phù hợp với công việc mà bạn đăng ký làm. Đối với một số ngành nghề đặc biệt, cần có bằng cấp, chứng chỉ hoặc kinh nghiệm làm việc tương đương.

Hồ sơ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Cần Thơ

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động

Đơn xin cấp giấy phép lao động: Đơn này thường được yêu cầu điền đầy đủ thông tin cá nhân, thông tin liên hệ và mô tả ngắn về mục đích làm việc.
Bản sao hộ chiếu: Yêu cầu cung cấp bản sao hộ chiếu hoặc tài liệu xác thực nhận diện cá nhân khác.
Hồ sơ học vấn và kinh nghiệm làm việc: Bao gồm bằng cấp, chứng chỉ, hồ sơ công việc trước đây và bất kỳ tài liệu nào chứng minh kỹ năng và kinh nghiệm làm việc.
Giấy chứng nhận sức khỏe: Một giấy chứng nhận sức khỏe từ bác sĩ hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền để xác nhận tình trạng sức khỏe phù hợp để làm việc.
Giấy tờ chứng minh tài chính: Một số quốc gia yêu cầu người nộp hồ sơ chứng minh khả năng tài chính để duy trì mình trong thời gian làm việc tại đó, bao gồm thông tin về tài khoản ngân hàng, bảo lãnh tài chính hoặc hợp đồng lao động.
Giấy chứng nhận tiếng Anh hoặc ngôn ngữ địa phương: Trong một số trường hợp, yêu cầu cung cấp giấy chứng nhận về khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc ngôn ngữ địa phương để đảm bảo khả năng giao tiếp trong môi trường làm việc.
Giấy tờ xác thực hôn nhân (nếu có): Trong trường hợp người nộp hồ sơ là người phụ nữ đã kết hôn và muốn được đồng hành bởi chồng, yêu cầu cung cấp giấy tờ xác thực hôn nhân.

Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động

Đơn xin gia hạn giấy phép lao động: Đơn này cần được điền đầy đủ thông tin cá nhân và thông tin về công việc hiện tại.
Bản sao giấy phép lao động hiện tại: Yêu cầu cung cấp bản sao của giấy phép lao động hiện tại để xác nhận thông tin cá nhân và thời hạn hiện tại.
Bản sao hợp đồng lao động: Cung cấp bản sao hợp đồng lao động hiện tại để chứng minh việc bạn đang làm việc và có mục đích gia hạn giấy phép.
Bản sao hợp đồng lao động mới (nếu có): Nếu bạn đã ký một hợp đồng lao động mới, cần cung cấp bản sao của hợp đồng này.
Bản sao hợp đồng lao động của người sử dụng lao động: Yêu cầu cung cấp bản sao hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động và công ty để chứng minh quan hệ lao động.
Bảng lương và bảo hiểm xã hội: Cung cấp bảng lương và các bằng chứng về đóng bảo hiểm xã hội để chứng minh việc bạn đang làm việc và đáp ứng các quy định về lương và bảo hiểm xã hội.
Giấy chứng nhận tài chính: Cung cấp giấy chứng nhận tài chính hoặc bằng chứng về khả năng tài chính để duy trì mình trong thời gian gia hạn giấy phép lao động.
Chứng minh về đào tạo và kỹ năng: Cung cấp các bằng cấp, chứng chỉ và tài liệu khác để chứng minh kỹ năng và trình độ đào tạo của bạn.
Giấy chứng nhận sức khỏe: Cung cấp giấy chứng nhận sức khỏe từ cơ sở y tế có thẩm quyền để xác nhận tình trạng sức khỏe phù hợp để làm việc.
Bản sao hộ khẩu và chứng minh nhân dân: Yêu cầu cung cấp bản sao hộ khẩu và chứng minh nhân dân để xác thực thông tin cá nhân.
Ảnh chân dung: Cung cấp ảnh chân dung mới nhất của bạn.

Hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động bị hỏng

Đơn xin cấp lại giấy phép lao động: Viết đơn xin cấp lại giấy phép lao động và nêu rõ lý do giấy phép bị hỏng. Đơn này cần gửi tới cơ quan quản lý lao động tại địa phương hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Giấy tờ cá nhân: Bạn cần chuẩn bị bản sao hộ khẩu, chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân.
Giấy tờ chứng minh tình trạng hôn nhân (nếu có): Nếu bạn đã kết hôn, cần chuẩn bị bản sao giấy chứng nhận kết hôn hoặc giấy tờ chứng minh quan hệ gia đình.
Giấy tờ chứng minh quốc tịch: Cung cấp bản sao giấy tờ chứng minh quốc tịch, chẳng hạn như hộ chiếu hoặc chứng chỉ quốc tịch.
Hồ sơ công việc: Cung cấp các tài liệu chứng minh vị trí công việc hiện tại, chẳng hạn như hợp đồng lao động, bảng lương hoặc giấy tờ liên quan khác.
Ảnh chân dung: Cung cấp một số ảnh chân dung mới nhất.
Báo cáo công tác của người sử dụng lao động: Nếu có, yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp báo cáo công tác xác nhận việc bạn đang làm việc tại công ty.
Giấy chứng nhận tài chính: Cung cấp bằng chứng về khả năng tài chính để duy trì mình trong thời gian cấp lại giấy phép lao động.

Hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động do thay đổi sổ hộ chiếu

Đơn xin cấp lại giấy phép lao động: Viết đơn xin cấp lại giấy phép lao động và nêu rõ lý do yêu cầu cấp lại do thay đổi sổ hộ chiếu. Đơn này cần gửi tới cơ quan quản lý lao động tại địa phương hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Giấy tờ cá nhân: Chuẩn bị bản sao mới của sổ hộ chiếu, chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân để chứng minh thay đổi thông tin cá nhân.
Giấy tờ chứng minh tình trạng hôn nhân (nếu có): Nếu bạn đã kết hôn và thông tin về hôn nhân đã thay đổi trong sổ hộ chiếu mới, cần chuẩn bị bản sao giấy chứng nhận kết hôn hoặc giấy tờ chứng minh quan hệ gia đình mới.
Giấy tờ chứng minh quốc tịch: Cung cấp bản sao giấy tờ chứng minh quốc tịch mới, chẳng hạn như hộ chiếu mới hoặc chứng chỉ quốc tịch mới.
Hồ sơ công việc: Cung cấp các tài liệu chứng minh vị trí công việc hiện tại, chẳng hạn như hợp đồng lao động, bảng lương hoặc giấy tờ liên quan khác.
Ảnh chân dung: Cung cấp một số ảnh chân dung mới nhất.
Báo cáo công tác của người sử dụng lao động: Nếu có, yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp báo cáo công tác xác nhận việc bạn đang làm việc tại công ty.
Giấy chứng nhận tài chính: Cung cấp bằng chứng về khả năng tài chính để duy trì mình trong thời gian cấp lại giấy phép lao động.

Hồ sơ xin giấy xác nhận người lao nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Đơn xin xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động: Viết đơn xin xác nhận từ cơ quan chức năng (thường là Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc cơ quan tương tự) về tình trạng không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Trong đơn, bạn cần cung cấp thông tin cá nhân, lý do xin xác nhận và mô tả chi tiết về tình trạng lao động của bạn.
Giấy tờ cá nhân: Chuẩn bị bản sao hộ chiếu hoặc chứng minh nhân dân/thẻ căn cước công dân của bạn.
Giấy tờ chứng minh quốc tịch: Cung cấp bản sao giấy tờ chứng minh quốc tịch, chẳng hạn như hộ chiếu hoặc chứng chỉ quốc tịch của bạn.
Giấy tờ chứng minh tình trạng hôn nhân (nếu có): Nếu bạn đã kết hôn, cần chuẩn bị bản sao giấy chứng nhận kết hôn hoặc giấy tờ chứng minh quan hệ gia đình.
Hồ sơ công việc (nếu có): Nếu bạn đang làm việc tại Việt Nam, cung cấp các tài liệu chứng minh vị trí công việc hiện tại, chẳng hạn như hợp đồng lao động, bảng lương hoặc giấy tờ liên quan khác.
Ảnh chân dung: Cung cấp một số ảnh chân dung mới nhất.
Các tài liệu bổ sung: Tùy theo trường hợp cụ thể, cơ quan chức năng có thể yêu cầu bạn cung cấp các tài liệu bổ sung khác để xác minh tình trạng lao động của bạn.

Thủ tục xin giấy phép lao động tại Cần Thơ cho người nước ngoài

Để xin cấp giấy phép lao động tại Cần Thơ cho người nước ngoài, bạn cần tuân thủ các thủ tục và quy trình sau đây:

Chuẩn bị hồ sơ: Bạn cần chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu của cơ quan chức năng.
Nộp hồ sơ: Đến cơ quan chức năng có thẩm quyền tại Cần Thơ để nộp hồ sơ. Thường thì đây là Sở Lao động, Thương binh và Xã hội hoặc cơ quan tương tự.
Thẩm định hồ sơ: Cơ quan chức năng sẽ thẩm định hồ sơ của bạn và xem xét yêu cầu cấp giấy phép lao động. Thời gian xử lý hồ sơ có thể tùy thuộc vào quá trình làm việc của cơ quan chức năng.
Cấp giấy phép lao động: Nếu hồ sơ của bạn được chấp thuận, cơ quan chức năng sẽ cấp giấy phép lao động cho bạn. Thông thường, giấy phép lao động sẽ được cấp trong khoảng thời gian nhất định tương ứng với hợp đồng lao động.

Thủ tục cấp lại giấy phép lao động tại Cần Thơ

Để xin cấp giấy phép lao động bạn cần tuân thủ các thủ tục và quy trình sau đây:

Chuẩn bị hồ sơ: Bạn cần chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu của cơ quan chức năng. Thông thường, hồ sơ bao gồm:
Nộp hồ sơ: Đến cơ quan chức năng có thẩm quyền tại Cần Thơ để nộp hồ sơ. Thường thì đây là Sở Lao động, Thương binh và Xã hội hoặc cơ quan tương tự.
Thẩm định hồ sơ: Cơ quan chức năng sẽ thẩm định hồ sơ của bạn và xem xét yêu cầu cấp giấy phép lao động. Thời gian xử lý hồ sơ có thể tùy thuộc vào quá trình làm việc của cơ quan chức năng.
Cấp giấy phép lao động: Nếu hồ sơ của bạn được chấp thuận, cơ quan chức năng sẽ cấp giấy phép lao động cho bạn. Thông thường, giấy phép lao động sẽ được cấp trong khoảng thời gian nhất định tương ứng với hợp đồng lao động.

Hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động tại Cần Thơ

Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động theo Mẫu số 11/PLI.
2 ảnh màu 4cmx6cm nền trắng, chụp không quá 6 tháng.
Bảo sao y công chứng Giấy phép lao động còn thời hạn đã cấp.
Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
Bản sao y công chứng hộ chiếu còn hạn, bao gồm cả trang hộ chiếu và trang visa.
Giấy chứng nhận sức khỏe khám trong vòng 12 tháng.
Nếu cấp tại Việt Nam thì mang bản gốc/bản sao y công chứng.
Nếu khám tại nước ngoài thì phải là bản hợp pháp hóa lãnh sự, được dịch thuật công chứng sang tiếng Việt.
Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo đúng nội dung trong giấy phép lao động đã được cấp. Giấy tờ do nước ngoài cấp phải được hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật công chứng sang tiếng Việt.

Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động tại Cần Thơ

Trường hợp không thể tự mình tiến hành làm giấy phép lao động hay không có đủ thời gian để tự thực hiện hoặc chưa nắm rõ quy định pháp luật về giấy phép lao động tại Cần Thơ, hãy liên hệ ngay với Gia Minh để được tư vấn và cung cấp dịch vụ.

Lệ phí làm giấy phép lao động tại Cần Thơ

Tỉnh, thành phố	Mức lệ phí cấp mới (VNĐ/1 giấy phép)	Mức lệ phí cấp lại(VNĐ/1 giấy phép)	Mức lệ phí gia hạn(VNĐ/1 giấy phép)	Căn cứ pháp lý
Cần Thơ	600.000	450.000	450.000	Nghị quyết 03/2017/NQ-HĐND

Chi phí trọn gói xin giấy phép lao động tại Cần Thơ

Báo giá Thủ tục xin giấy phép lao động tại Cần Thơ cho người nước ngoài

Một số câu hỏi liên quan giấy phép lao động tại Cần Thơ

Tại sao nên sử dụng dịch vụ cấp giấy phép lao động?

Chuyên môn và kinh nghiệm: Các dịch vụ cấp giấy phép lao động thường có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Họ hiểu rõ quy trình, yêu cầu và các văn bản pháp lý liên quan đến việc xin cấp giấy phép lao động. Điều này giúp đảm bảo rằng hồ sơ của bạn được chuẩn bị đầy đủ và tuân thủ đúng quy định.
Tiết kiệm thời gian và công sức: Quy trình xin cấp giấy phép lao động có thể phức tạp và tốn nhiều thời gian. Sử dụng dịch vụ giúp bạn tiết kiệm thời gian và công sức trong việc tìm hiểu quy trình, thu thập giấy tờ, và chuẩn bị hồ sơ. Các chuyên gia sẽ hỗ trợ bạn từ đầu đến cuối quy trình, giảm bớt gánh nặng công việc cho bạn.
Đảm bảo tuân thủ quy định: Quy trình xin cấp giấy phép lao động có các quy định pháp lý mà bạn cần tuân thủ. Sử dụng dịch vụ giúp đảm bảo rằng hồ sơ và quy trình xin cấp giấy phép lao động của bạn tuân thủ đúng quy định pháp luật, từ đó giảm thiểu rủi ro và tăng khả năng thành công.
Tư vấn và hỗ trợ: Các dịch vụ cấp giấy phép lao động thường cung cấp tư vấn và hỗ trợ trong quá trình xin cấp giấy phép. Bạn có thể nhận được các thông tin quan trọng, lời khuyên và giải đáp các câu hỏi liên quan đến quy trình xin cấp giấy phép lao động.

Cần chuẩn bị gì khi thực hiện cấp giấy phép lao động?

Hồ sơ cá nhân:
- Hộ chiếu hoặc giấy tờ tùy thân có giá trị như chứng minh nhân dân, căn cước công dân.
- Ảnh chân dung (thường là ảnh 3x4cm hoặc 4x6cm) theo yêu cầu.
Hợp đồng lao động:
- Bản hợp đồng lao động đã ký giữa người lao động và nhà tuyển dụng.
- Hợp đồng cần tuân thủ các quy định pháp luật lao động của quốc gia đang làm việc.
Giấy tờ liên quan đến công việc:
- Bản sao công chứng giấy phép lao động hiện tại (nếu có).
- Bản sao công chứng giấy phép kinh doanh hoặc giấy phép hoạt động của nhà tuyển dụng.
Bằng cấp và chứng chỉ:
- Bản sao công chứng bằng cấp, văn bằng, chứng chỉ chuyên môn phù hợp với công việc đang làm hoặc sẽ làm.
- Bằng cấp và chứng chỉ cần được công chứng để đảm bảo tính xác thực.
Thông tin về công việc:
- Thông tin chi tiết về công việc đang làm hoặc sẽ làm, bao gồm vị trí, mô tả công việc, lương, thời gian làm việc, và các điều khoản khác liên quan.
Các tài liệu khác:
- Các tài liệu bổ sung khác có thể yêu cầu theo quy định của cơ quan chức năng, chẳng hạn như giấy chứng nhận sức khỏe, giấy tờ tư pháp liên quan.

Trên đây là một tổng quan về thủ tục xin giấy phép lao động tại Cần Thơ cho người nước ngoài. Quá trình này có thể phức tạp và đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng để đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật và đạt được giấy phép lao động thành công. Để đảm bảo quy trình diễn ra thuận lợi, hãy tìm hiểu kỹ về các yêu cầu, chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và nếu cần, sử dụng dịch vụ cấp giấy phép lao động tại Gia Minh để được hỗ trợ chuyên nghiệp. Gia Minh chúc bạn thành công.